گذر
شرايط پرداخت پاداش به کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷
دستگاه‌هاي اجرائي در سال ۹۷ مي‌توانند حداکثر معادل يک ماه حقوق و مزاياي مندرج در احکام کارگزيني را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصيص‌يافته، به عنوان پاداش پرداخت کنند. به گزارش سازمان برنامه و بودجه، بر اساس ماده ۱۱ضوابط اجرائي قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، در سال ۱۳۹۷، دستگاه‌هاي اجرائي مي‌توانند حداکثر معادل يک ماه حقوق و مزاياي مندرج در احکام کارگزيني را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصيص‌يافته دستگاه اجرائي و با رعايت ماده ۷ اين تصويب‌نامه به عنوان پاداش پرداخت كنند. به موجب اين ماده، پرداخت يک ماه پاداش مذکور به اعضاي هيئت مديره، هيئت عامل و کارکنان شرکت‌هاي دولتي اعم از شرکت‌هاي مستلزم ذکر و تصريح نام، بانک‌ها و بيمه‌هاي دولتي، پس از تصويب مجامع يا شوراهاي عالي آنها مجاز است. در بند ۱۲ همين ضوابط، کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم مطابق با موافقت‌نامه متبادله و براي بانک‌ها، بيمه‌ها و شرکت‌هاي دولتي در سقف بودجه سال ۱۳۹۶ ابلاغي سازمان برنامه و بودجه کشور قابل پرداخت است. با توجه به همين بند، پرداخت کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم به کارکنان قرارداد کار معين (مشخص) و ساعتي و موارد موضوع
ماده ۱۲۴ قانون مديريت خدمات کشوري، از محل اعتبارات مصوب پرداخت‌شده خزانه و با رعايت مفاد موافقت‌نامه مجاز است.
نامه کارکنان سازمان مرکزي تعاون روستايي به رئيس‌جمهور
کارکنان سازمان مرکزي تعاون روستايي ايران با ارسال نامه‌اي به رئيس‌جمهور خواستار باقي‌ماندن علي اوسط‌هاشمي در سمت رياست اين سازمان شدند. ارسال نامه کارکنان سازمان مرکزي تعاون روستايي به رئيس‌جمهور براي باقي‌ماندن هاشمي در حالي است که استعفاي هاشمي به دليل اختلاف نظر وي با وزير جهاد کشاورزي بر سر نحوه خريد حمايتي و تنظيم بازار محصولات کشاورزي به‌ويژه زعفران بوده است. هاشمي معتقد به حضور پررنگ‌تر سازمان مرکزي تعاون روستايي در فعاليت‌هاي بازرگاني داخلي و خارجي محصولات کشاورزي با روش‌هايي مانند دخالت مستقيم در خريد، عرضه در بورس و صادرات بود.
شرايط پرداخت پاداش به کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷
دستگاه‌هاي اجرائي در سال ۹۷ مي‌توانند حداکثر معادل يک ماه حقوق و مزاياي مندرج در احکام کارگزيني را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصيص‌يافته، به عنوان پاداش پرداخت کنند. به گزارش سازمان برنامه و بودجه، بر اساس ماده ۱۱ضوابط اجرائي قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، در سال ۱۳۹۷، دستگاه‌هاي اجرائي مي‌توانند حداکثر معادل يک ماه حقوق و مزاياي مندرج در احکام کارگزيني را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصيص‌يافته دستگاه اجرائي و با رعايت ماده ۷ اين تصويب‌نامه به عنوان پاداش پرداخت كنند. به موجب اين ماده، پرداخت يک ماه پاداش مذکور به اعضاي هيئت مديره، هيئت عامل و کارکنان شرکت‌هاي دولتي اعم از شرکت‌هاي مستلزم ذکر و تصريح نام، بانک‌ها و بيمه‌هاي دولتي، پس از تصويب مجامع يا شوراهاي عالي آنها مجاز است. در بند ۱۲ همين ضوابط، کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم مطابق با موافقت‌نامه متبادله و براي بانک‌ها، بيمه‌ها و شرکت‌هاي دولتي در سقف بودجه سال ۱۳۹۶ ابلاغي سازمان برنامه و بودجه کشور قابل پرداخت است. با توجه به همين بند، پرداخت کمک‌هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم به کارکنان قرارداد کار معين (مشخص) و ساعتي و موارد موضوع
ماده ۱۲۴ قانون مديريت خدمات کشوري، از محل اعتبارات مصوب پرداخت‌شده خزانه و با رعايت مفاد موافقت‌نامه مجاز است.
نامه کارکنان سازمان مرکزي تعاون روستايي به رئيس‌جمهور
کارکنان سازمان مرکزي تعاون روستايي ايران با ارسال نامه‌اي به رئيس‌جمهور خواستار باقي‌ماندن علي اوسط‌هاشمي در سمت رياست اين سازمان شدند. ارسال نامه کارکنان سازمان مرکزي تعاون روستايي به رئيس‌جمهور براي باقي‌ماندن هاشمي در حالي است که استعفاي هاشمي به دليل اختلاف نظر وي با وزير جهاد کشاورزي بر سر نحوه خريد حمايتي و تنظيم بازار محصولات کشاورزي به‌ويژه زعفران بوده است. هاشمي معتقد به حضور پررنگ‌تر سازمان مرکزي تعاون روستايي در فعاليت‌هاي بازرگاني داخلي و خارجي محصولات کشاورزي با روش‌هايي مانند دخالت مستقيم در خريد، عرضه در بورس و صادرات بود.